为表彰长期扎根管理服务一线、因龄退出中层领导岗位的优秀干部，传承实干担当的校园精神，汇聚推动学校高质量发展的强大合力，7月7日下午，学校举行“万里德劭奖”授予仪式。校长林志华、党委书记王伟忠，党委副书记朱邦相等校领导出席活动，本年度获奖干部到场参会。
座谈会上，林志华、王伟忠共同为获奖干部颁发荣誉奖牌与证书。交流发言环节，获奖干部依次分享数十年在校多岗位履职奋斗的经历，细数一路走来攻坚克难、服务师生的点滴历程，由衷感恩学校给予干事平台、悉心培养与暖心关怀。大家纷纷表态，虽告别中层领导岗位，但育人初心不变、爱校热忱不减，将持续聚焦学校“升大申博创双优”核心任务，充分发挥经验优势，一如既往关心、助力学校建设，祝愿学校事业发展再上新台阶。
林志华代表学校行政班子向全体获奖干部致以诚挚谢意与崇高敬意。他高度肯定各位干部数十年深耕管理服务一线，全程参与、躬身推动学校建设发展，是学校稳步成长的亲历者、建设者，更是学校宝贵的精神财富与全体教职工学习的榜样。他寄语同志们要坚守“退岗不褪色”的奋斗底色，依托积淀深厚的管理、教学、学科建设经验，做好年轻干部传帮带，将优良工作作风、成熟管理方法传递给新一代管理骨干；要持续发挥智囊参谋作用，积极为学校办学治校建言献策，为学校加快实现“升大申博创双优”、走好高质量内涵式发展之路持续贡献力量。
王伟忠代表学校党委对获奖干部多年的坚守与无私奉献给予高度认可。他在讲话中指出，希望各位老同志牢记“退岗不褪色，离任不离心”，做传承万里精神文化的“参谋员”、助力学校改革发展的“监督员”、讲好万里办学故事的“宣传员”，始终坚守育人治校初心，让实干担当、矢志奉献的万里精神薪火永续、代代相传。学校党委将持续关心关爱退出领导岗位干部，搭建常态化交流建言渠道，凝聚全校上下同心共谋发展的强大合力，共同书写学校事业发展新篇章。
据悉，“万里德劭奖”作为学校一项重要制度安排，旨在奖励表彰长期在领导岗位从事管理服务工作的干部。自2018年设立以来，共有60位因年龄等原因退出领导岗位的中层干部获得该项荣誉。