1月31日至2月1日，学校举行2025年度院长、书记、职能部门负责人述职评议会。述职评议是对学校2025年各项工作进展进行总结，更是2026年高质量发展谋篇布局的重要部署，校领导班子及全体中层干部参会，共话发展成果、剖析问题不足、凝聚奋进共识。
校长林志华对各学院、各部门负责人的工作给予肯定。他指出，过去一年各学院、部门都交出了有亮点、有分量的答卷，这些具体成效汇聚起来，正是学校2025年奋进的生动图景。述职评议作为一项制度设计，既是“检阅”也是“交流”，通过“登台亮相”，既亮成绩、也找差距，希望各单位、部门负责人在对标学习中汲取经验，在思想碰撞中凝聚合力，营造出比学赶超、共促发展的浓厚氛围。
林志华强调，要通过述职做到把工作职责任务说清、把攻坚克难思路谋实、把发展规划做好。2026年是“十五五”开局之年，要深刻把握当前和未来五年教育面临的新使命新挑战，确保在时代变革中找准方向。要进一步加强高质量发展意识，明晰发展路径，制定切实可行、科学精准的“十五五”专项行动方案。关于“接下来怎么干”，林志华指出：一是要走新型应用型大学建设的“快速路”，要始终坚持以“内涵建设、特色发展”为核心，加快形成“教育科技人才一体化发展”的万里品牌；二是要打好服务地方发展战略的“主动牌”，围绕国家战略和经济社会发展需求，抢抓发展机遇，推动创新链、产业链、人才链深度融合，提升办学服务效能；三是要激活改革创新的“加速器”，要创新思路方法，拓宽人才引育渠道，积极争取政策与资源支持，建立资源共享机制，凝聚攻坚克难的强大合力；四是要守好履职尽责的“责任田”，各单位、部门负责人站位要高、格局要大、心胸要宽、肩膀要硬。要切实把思想和行动统一到学校的各项决策部署上来，锚定目标一步一个脚印、脚踏实地地把各项工作抓实抓细抓出成效。
党委书记王伟忠充分肯定了一年以来基层党组织书记抓党建、促发展的成效，认为各基层党组织抓政治方向坚定有力、抓组织建设持续加力、抓立德树人凝心聚力、抓服务地方担当有力、抓安全稳定用情用力，展现了“有声有色、和而不同”的述职新面貌。但面对高等教育深刻变革与学校高质量发展的迫切要求，在学校事业发展实现“跃升”的过程中，党的建设也还存在与业务融合深度不够、安全稳定底线守牢压力大等问题，要进一步强化系统观念、加强危机意识、保持清醒头脑，要准确识变、科学应变、主动求变，充分发挥党组织“魂、心、眼、脚”作用，以党建实效凝聚起推动事业发展的强大合力。
围绕高质量党建引领事业高质量发展，王伟忠强调，一是要强化全面从严治党，压实责任，做到应管尽管、管要管好。教育引导广大师生党员、干部始终心怀敬畏，坚持用纪律规范、约束一言一行，筑牢拒腐防变的作风“防火墙”，以扎实有效的作风建设护航学校事业发展；二是要强化创新引领，加强创新思维，推动教育模式深刻变革，以智能化赋能治理能力现代化，提升办学治校能力，推进“1566”总体部署落地；三是要守牢安全稳定，落实立德树人根本任务，加强寒假期间留校学生、外籍师生、实验室等重点领域安全，为学校“十五五”规划开好局、起好步贡献力量，奋力谱写学校发展新篇章。
本年度考核述职采取现场述职与书面汇报相结合形式进行，切实把年度述职转化为总结成绩、分析问题、厘清思路、谋划工作的重要环节和强大动力。会议期间，各学院院长、各二级党组织书记、各职能负责人依次进行了现场述职，系统总结了成绩，分析了存在的问题，并明确了今后的努力方向，既展示了年度工作的亮点与突破，也实事求是地反思了短板与挑战。述职结束后，校领导和全体与会人员对2025年度院长、书记、职能部门负责人抓工作落实情况进行了现场测评。
2026年是学校围绕“升大申博”核心任务，抢抓发展机遇、加速提质增效的关键之年。述职既是对过去的总结，又是迈向新征程的起点。全校各单位、部门要认真总结过往经验，深刻把握发展规律，以更加奋发有为的精神面貌、更加团结奋进的奋斗姿态，进一步厘清发展思路，科学谋划2026年工作要点，持续凝聚发展合力，共同谱写学校高质量发展的崭新篇章。
